LIST MOTYWACYJNY

www.listmotywacyjny.pl

profesjonalnie
rzeczowo
za darmo

"W każdym piśmie widnieje problem konkretnej osoby, sęk w tym by ją czytający czytając dostrzegł"   C.J. Borrow






adsense




wyszukiwarka


Twoja wyszukiwarka

działy poradnika


strona główna
wstęp
komu i po co?
zanim zaczniesz pisać
schemat
dobór słów
czego unikać, chwalić się?
10 podstawowych rad
curriculum vitae
jak napisać cv
podanie o pracę
życiorys
rozmowa kwalifikacyjna
doradztwo personalne
najczęstsze pytania
historia
humor

adsense




pokrewne artykuły


wizytówka
portfolio
zbiór artykułów
inne pisma
referencje

powiadamianie


wyślij adres znajomemu
podaj adres e-mail:

najpopularniejsze


sekretarka
nauczyciel (list)
nauczycielka (CV)
sprzedawca
spawacz
lekarz rodzinny
stolarz (humor)
murarz (l)
inżynier budowlany
kucharz
przedstawiciel handlowy

wzory


cv wzór
wzory cv
list motywacyjny wzór

szablony


cv szablony
list motywacyjny szablony

przykłady listów


list motywacyjny przykład
przykłady listów
list motywacyjny grafika

przykłady CV


przykład CV
przykłady CV
curriculum vitae grafika

format pdf


list motywacyjny pdf
curriculum vitae pdf

w innych językach


po angielsku
po niemiecku
inne języki

poszukiwane


sprzedawca
sekretarka
informatyk
budowlaniec
bez doświadczenia
pracownik biurowy

gdzie aplikujemy


do pracy
do sklepu

według firm


bank
castorama
tesco
inne firmy

galeria


galeria cv
papeterie

waszym zdaniem


forum
opinie o nas

zawody a - z


spis alfabetyczny

nasz serwis


dlaczego za darmo?
kontakt

wyszukiwarka


Twoja wyszukiwarka

Jak być dobrym szefem

Chociaż nasza witryna jest przeznaczona głównie dla osób szukających zatrudnienia, postanowiliśmy jedną z jej stron poświęcić ku "wychowaniu" szefów. Aby innym, żyło się łatwiej - i to zarówno podwładnym (z przyczyn oczywistych) jaki samym szefom (dobry szef posiada u pracowników autorytet, na który musi sobie zapracować).

Żaden właściciel firmy nie rodzi się z autorytetem. Szacunku można wprawdzie wymagać i go egzekwować, ale z autorytetem tak się nie da.

Dlatego: Warto być lubianym szefem. Wielu pracodawców myśli, że jak rozkaże i ukarze to ludzie będą lepiej pracować. Lepiej to nie znaczy z pewnością ani wydajniej, ani chętniej - a co za tym idzie wydajniej... i kółko się zamyka.

Uwypuklijmy zatem:

  • Zawsze chwal za dobrze wykonaną pracę.
  • Zawsze chwal za dobrze wykonane zadanie.
  • Zawsze wyszukuj rzeczy, za które można pochwalić.
  • Nie krytykuj innowacyjności od razu, zawsze pochwal za dobre chęci.
  • Nie rycz bez powodu.
  • Nie rycz!
  • Zanim skrytykujesz zastanów się czy na pewno na tym zyskasz.
  • Zanim skrytykujesz przemyśl czy masz rację.
  • Wydawaj polecenia w formie proszącej: Czy moglibyście zrobić...?

  • Pamiętaj, że są ludzie, którzy i tak powyższych rzeczy nie docenią, zostaw ich "złym" szefom.




    "Praca ma służyć Tobie, a nie Ty jej."


    SERWIS PREZENTUJE JEDYNIE PRZYKŁADY, KTÓRE MOŻNA WYKORZYSTAĆ NA WŁASNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ. MATERIAŁY TU PRZEDSTAWIONE MAJĄ WYŁĄCZNIE CHARAKTER OGÓLNOORIENTACYJNY I POGLĄDOWY. WSZYSTKIE PRZEDSTAWIONE TU LISTY MOTYWACYJNE, CV I INNE DOKUMENTY SĄ FIKCYJNE, JAK I ZAWARTE W NICH DANE OSOBOWE I ADRESOWE.

    Copyright© 1999 - Wydawnictwo Chelonia Art Studio - Projektowanie stron internetowych